القياس أسئلة وأجوبة

ما هي السيرةs قياس التمرين ؟ السيرة والقياس ممارسة تمكن مؤسسات التعليم العالي بسرعة الذاتي وتقييم ممارسات التوظيف من خلال استبيان قصير. ماذا السيرة قياس ؟ السيرة يقيس خمسة أبعاد التوظيف ، والتي تشمل أهمية التعلم والإدارة الاستراتيجية للتوظيف صاحب المشاركة الخدمات المهنية و العمل-التعلم المتكامل و خريجي الإدارة. كيف الذاتية اختيار خمسة أبعاد التوظيف? خمسة أبعاد التوظيف تقوم على أسس البحوث التطبيقية والدراسات من خلال احترام الأكاديميين والممارسين. أهمية صناعة الاستشارية في تطوير المناهج ومراجعة تم تسليط الضوء من برنامج محدد منظور في أنواع مختلفة من المؤسسات – من على&nbsp ؛ شاملة الجامعات البحثية توفير الضيافة التدريب على&nbsp ؛ الإدارات الهندسية في الكليات والجامعات وغيرها التقنية وغير التقنية برامج في جميع أنحاء العالم. لماذا البيانات مهم جدا في هذا الصدد? توظيف استراتيجية من مؤسسة التعليم العالي يحتاج إلى بيانات يحركها آلية لتقييم النجاح و المعونة المستندة إلى الأدلة صنع القرار فيما يتعلق برنامج الملاءمة والمواءمة مع احتياجات الصناعة. والمؤسسات والقطاعات ،  كل يمكن الحصول على معلومات قيمة من خلال الدراسات العليا نتائج البيانات ، وهو أيضا ذات الصلة في استعراض المناهج. ما هو الأساس السيرة القياسي العالمي? المعيار العالمي لكل من الأبعاد الخمسة التوظيف هو متوسط بسيط من الاستبيان عشرات من المؤسسات النتائج التي تم التحقق من صحتها من خلال السيرة 360 درجة تقييم. بالإضافة إلى السيرة الذاتية الفريق إضافة بيانات مختارة من المؤسسات من خلال التصفيات عملية للتحقق من صحة البيانات, جعل المعيار العالمي قوية بقدر الإمكان. كيف سوف تكون البيانات المستعملة ؟ قياس نتائج للبحث رؤى عملية صنع القرار في المؤسسة استكمال الاستبيان. البيانات المؤسسية لن يتم استيعابهم في السيرةs القياسي العالمي dataset ما لم تكن مؤسسة على وجه التحديد يوفر موافقتها بعد البيانات التي يجب أن تكون مصدقة من السيرة الفريق من خلال المناقشة مع المدعى عليه وله/لها المؤسسة. ما هي أنواع المؤسسات المدرجة في المؤشر من السيرة 360 درجة التقييم ، حيث يتم المؤسسات ؟ المعيار يتضمن البيانات من الجامعات الحكومية والخاصة والمعاهد وكذلك المعاهد الفنية التي تقدم خدماتها على موقع على الانترنت أو من خلال نهج الهجين. تمثل المناطق تشمل أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى والشرق الأوسط. هو المعيار العالمي الترتيب النظام ؟ لا. فإن السيرة المعيار هو بمثابة العدسة التي من خلالها مؤسسة يمكن النظر في ممارسات التوظيف و يسلب توصيات للتحسين. المعيار لا تتماشى مع جامعة الترتيب والنظم لا يهدف إلى تقييم الجودة الشاملة من مؤسسة الصرامة الأكاديمية أو توظيف الخريجين حالة. كيف في كثير من الأحيان هو المعيار العالمي تحديث ؟ المعيار يتم تحديثها على أساس ربع سنوي كما يتم جمع البيانات والتحقق من صحتها من خلال السيرة منصة. هناك واحد فقط تقديم المسموح به في المؤسسة ؟ هناكs لا يوجد حد لعدد من التقارير لكل مؤسسة ، ومع ذلك إذا كانت المؤسسة هي جزء من المعيار ، فإنهs يوصف مثل هذا في قاعدة البيانات الخاصة بنا. هذه المعلومات لا يمكن أن تكون مكتوبة من قبل مستخدم آخر من نفس المؤسسة ، أو حتى من قبل المستخدم الأصلي. كيف يمكنني أفضل إعداد نفسي لإكمال عملية القياس? سوف تحتاج إلى حجز ما لا يقل عن 20 دقيقة لإكمال العملية. عليك أيضا أن تكون على دراية مع مؤسسةs الممارسات فيما يتعلق التوظيف. هل هناك أي متطلبات أخرى لأخذ