تثقيف الطلاب عن العولمة

الطلاب دخول عصر العولمة. بعد الوباء ،  العمل عن بعد أصبح شائعا ، في حين أن القضايا البيئية والاجتماعية هي كسب المزيد من الاهتمام. كيف الأكاديمية هو إعداد هؤلاء الطلاب عالمي جديد السوق ؟ كيف هي مؤسسات إشراك أرباب العمل إلى تزويد الطلاب على بناء المهارات اللازمة لكي تظل قادرة على المنافسة ؟ ما الأدوات الأكاديمية و البرامج موجودة لمساعدة المربين في هذه العملية ؟

في هذا الويبينار, سوف نستكشف هذه المواضيع ومناقشة الحلول العملية من أجل اتخاذ الإجراءات داخل المؤسسة التعليمية.

المتحدثون:

• Judie كاي نائب الرئيس البرامج والشراكات عضو اللجنة التنفيذية للعالم جمعية العمل-التعليم المتكامل (يجب أن نكون هناك بعد) ؛ استشاري على توظيف الخريجين في معهد ملبورن الملكي للتكنولوجيا (RMIT). سابقا Judie كان مدير التوظيف و مهنة التعليم في RMIT.
• Aravinda ذاكرة الوصول العشوائي هو نائب برو نائب المستشار في Botho جامعة عموم أفريقيا في الحرم الجامعي والتعلم عن مؤسسة مقرها في بوتسوانا ليسوتو ناميبيا ، Eswatini. تشرف جامعةs توظيف استراتيجية دعم الطلاب والخريجين.
• إيزابيل Dingler هو الابتكار والاستدامة استشاري في Sharkbite الابتكار ، وهي شركة استشارية مقرها في ألمانيا ، حيث أنها تساعد الشركات على اتخاذ إجراءات نحو تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة إلى تحقيق مستقبل مستدام.
• ايمي رفعت هو من كبار من القطاع الخاص المتخصصة ، التعليم و التوظيف عن مؤسسة التمويل الدولية السيرة, حيث يؤدي تقييمات التنفيذ لتحسين خدمات التوظيف في مؤسسات التعليم العالي.

مؤسسات التعليم العالي فرصة لم يسبق لها مثيل لتصبح أكثر قدرة على المنافسة من خلال تبني التوظيف جدول الأعمال. مؤسسة التمويل الدولية سلسلة الويبينار على ‘التوظيف في التعليم العالي’ سهم الدروس المستفادة مع المعلمين عازمة على ضمان وظائف مجزية على خريجيها.

التحقق من ممارسات المؤسسة الخاصة بك مع شركائنا أداة قياس في https://www.vitaeready.org/benchmarking/