رفع مستوى الخدمات المهنية

خدمات التوظيف توفر رابطا حيويا بين الطلاب الحاضرين الحياة من دراسة حياتهم المستقبلية من العمل ، مما يساعد في تشكيل الطريقة الخريجين سوف تسهم في المجتمع. في السنوات الأخيرة, الخدمات المهنية تطورت إلى جزء لا يتجزأ من طالب الجامعة بأكملها رحلة, في حين لعب أيضا دورا في معالجة قضايا المساواة في الوصول إليها ، مثل الفجوة بين الجنسين.

في هذا الويبينار, نستكشف:

• كيف المربين إعداد الطلاب اليومد مكان العمل ؟
• ما هو الدور الذي يمكن للمعلمين في التصدي للمساواة في قضايا ؟
• التوصيات الموارد من أجل تعزيز الخدمات المهنية

المتحدثون:

• لينيت Correas-فيليز هو مدير التكنولوجيا انطلاق, الأسهم تتمحور حول التكنولوجيا المبادرة في كينيدي-كلية الملك – واحدة من سبع المدينة كليات المجتمع تقع على الجانب الجنوبي من شيكاغو. لينيت 3 سنوات طالب الدكتوراه في التنوع والمساواة في التعليم مع التركيز في برنامج تنمية الموارد البشرية في جامعة إلينوي في أوربانا-شامبين (UIUC). كما تدريب المدرب المهني لينيت وقد شارك في تمكين أكثر من 30 ، 000 متنوعة المتعلمين في جميع أنحاء الولايات المتحدة ودوليا.
• جيم Beirne تدرس توفير المشورة المهنية إلى واشنطن طلاب الجامعة, الشبة, والزملاء لمدة 18 عاما. وهو عضو من المناهج العالمية الابتكار المجلس الاستشاري المواهب المستقبلية في مجلس الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل ، الماضي معاون عميد أولين كلية إدارة الأعمال ، ومدير وستون مركز التوظيف ، من بين أمور أخرى. مسيرته وقد شملت ليس فقط من المنظور الأكاديمي ولكن أيضا الشركات الأدوار. قاد هيوليت باكاردs الأمريكتين تجنيد المنظمة ، التي استأجرت من 6000 موظف بدوام كامل سنويا.
• ايمي رفعت هو الويبينار المشرف على هذه الدورة فضلا عن كبار القطاع الخاص المتخصصة IFCs السيرة برنامج التوظيف في التعليم العالي.

موارد إضافية

التحقق من ممارسات المؤسسة الخاصة بك مع شركائنا أداة قياس في https://www.vitaeready.org/benchmarking/