اكتشف صعود التعلم المتمركز حول الطالب وافحص تحدياته العالمية في أحدث مقال لدينا.

موارد قابلية التوظيف لمؤسسات التعليم العالي

استكشف الاستراتيجيات والتقنيات المجربة لتحسين قابلية توظيف الخريجين والتأكد من أن مؤسستك تزود الطلاب بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في حياتهم المهنية.

تحقق من ممارساتك

موارد قابلية التوظيف لمؤسسات التعليم العالي

تحقق من ممارساتك

توظيف الخريجين اليوم

مع التطور السريع لسوق العمل، يُمثل مستقبل توظيف الخريجين قضيةً مُلحة في التعليم العالي. ويرغب طلاب اليوم في أن تُساعدهم المؤسسات على المنافسة في سوق العمل. وعلى الصعيد العالمي، تُعدّل العديد من المؤسسات أساليب تقديم التعليم لتلبية احتياجات سوق العمل للطلاب وإعدادهم لمهن الغد.

40%

يشعر العديد من الطلاب بعدم استعدادهم لسوق العمل ويفتقرون إلى الثقة في قدرتهم على تأمين عمل.

21%

يقول عدد من الخريجين إن جامعاتهم لم تزودهم بالمهارات الوظيفية اللازمة.

~50%

يعتقد الكثير من الخريجين أن تعليمهم لم يكن يستحق ما دفعوه من أجله.

1-in-3

لا يعتقد الخريجون أن تعليمهم ساعدهم في الحصول على وظائفهم الحالية.

الابتكار في مجال توظيف الخريجين

تُعدّ “فيتا”، وهي ابتكارٌ من مؤسسة التمويل الدولية، عضو مجموعة البنك الدولي، أداةً تُساعد مؤسسات التعليم العالي على تطوير مساراتٍ لتحسين فرص توظيف الخريجين ونتائجهم. تُقدّم أدواتنا نهجًا قائمًا على البيانات يُمكّن المؤسسات من تحديد نقاط قوتها وضعفها النسبية، مع تقييم أدائها وفقًا لمعيارٍ عالميٍّ لأفضل الممارسات.

كيف يعمل التقييم

هذا هو العقد المناسب لحل فجوة المهارات

0 مليون

ومن المقرر أن يلتحق 1,2 مليون طالب بالتعليم العالي بحلول عام 2030، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 232% على مدى خمسة عشر عامًا.

0 مليون

من المتوقع أن يشهد العالم نقصًا في العمالة الماهرة بحلول عام 2030، على الرغم من أنه سيكون هناك 100 مليون خريج إضافي.

0 تريليون دولار أمريكي

في الإيرادات السنوية غير المحققة التي من المتوقع خسارتها بحلول عام 2030، بسبب نقص المواهب.

فوائد التركيز على قابلية توظيف الخريجين

نتائج طلابية ذات جودة أعلى

الاستجابة لمتطلبات سوق العمل واستباق التوجهات الناشئة. تزويد الطلاب بالمؤهلات والمهارات اللازمة لبدء مسيرتهم المهنية.

تعزيز الروابط مع أصحاب العمل

تعزيز الروابط بين الطلاب وأصحاب العمل من خلال فرص التعلم المتكاملة مع العمل والاستراتيجيات التي تعزز الشراكات الصناعية.

المناهج الدراسية الحالية والمناسبة

استعدوا للغد بمنهج دراسي قائم على النتائج، يجمع بين مهارات التوظيف ومدخلات القطاع. ضعوا خطة استراتيجية تُجسّد الالتزام بتعزيز فرص التوظيف.

تعزيز القدرة التنافسية المؤسسية

إنشاء سيناريو رابح حيث يتم توجيه الطلاب من خلال الخدمات المهنية، ويكتسب أعضاء هيئة التدريس أدوات جديدة، ويعمل الخريجون كوكلاء للتوظيف.

ابدأ

خذ

تحدي التوظيف

هل تفهم وجهة نظر الطلاب؟ اكتشف ذلك من خلال اختبار معرفتك باتجاهات التوظيف من خلال هذا الاختبار الذي يستغرق ثلاث دقائق.

يبدأ

يتم تقديم السيرة الذاتية بالشراكة مع:

FIAS The Facility for Investment Climate Advisory Services